说说你院会怎么处理
现在大一，学院学生会科技创新部干事
我们学校有一项奇葩的规定，大一上不允许加入社团和团委学生会。（也有例外，如校大艺团，学院艺术团，排球队足球队篮球队乒乓球队羽毛球队等等）
但是这样就导致某些部门就剩下四五个人，根本无法维持正常运作。于是我们学院提出招收大一学生作为编外人员——志愿者，相当于非正式的干事(=_=)
我糊里糊涂地听了学术部和科创部的宣讲会之后，就加了科创。Ps:看到科创部的男女比，对比了隔壁的学术部，嗯…我佛了…（呃，道路千万条，学术第一条。不加学术部，亲人两行泪TAT）
我们学院是所谓研究型大院（说白了就是本科毕业只能喝西北风的那种，感觉比四大天坑还坑……），所以学术和科创两个部门也越来越受到重视。第一学期我们部门办了两场校级比赛，这也是我们学院主办的仅有的两场校级比赛；这学期还有两场院级的学术性比赛。此外还有采访学院教授等常规活动。
后来下学期正式招新，我去面试的时候惊讶地发现，我们五个志愿者一个都没走！可以说部门的向心力很强了。
首先，我是第一次体验全程参与举办一场活动的历程，也深感后勤工作人员的紧张。这对于我之后考虑问题的周密性、处理突发事件的能力等等，都有一定的好处。
第二，emmmm我所得到的绝大多数关于大学学习生活有用的信息，几乎都是从部门里知道的。刚开学时班助小姐姐也讲了一些，但是比较笼统并且夹带了少量私货。而科创部的学长学姐给了我很多有价值的信息，而且相对全面。
第三，我们的部长副部们都非常非常nice，部长是一个超级可爱的小姐姐，她也很少给我们多少压力，很多事情还都亲力亲为。四个大二的副部各有特点，要是优势互补的话简直完美极了(♡˙︶˙♡)
最后，由于举办的都是学术类比赛，多次目睹大型神仙打架现场，认识了很多非常优秀的学长学姐。我发现大佬们不仅成绩优异，专业水平高，而且都非常有气质，有风度，有气场。 相比之下我就感觉我们宿舍堕落得一逼，简直就不在一个世界里。我觉得加入学术类部门的一大好处就是会萌发向大佬看齐的想法，并为之付出努力。
讲完了自己部门（顺带上隔壁学术部），再说说整个院会。院会相比于校会，官僚主义和形式主义没那么严重，我们平时给主席取外号，调戏部长和副部啥的也都是习以为常的事。我觉得组织部的口号“正经工作，嚣张玩闹”对整个院会也都适用。
不过也有让人不舒服的事。
分管主席在部门举办的某院级比赛时向他大一的女朋友泄题，导致他女朋友初赛得分非常高，顺利进入复赛。我们虽然也不说什么，睁一只眼闭一只眼，但是终归感到很反感。
综上，这仅仅是我对本校学院学生会学术性部门的一些感受，未必具有普适性，但是我还是认为知乎上一水地黑团委学生会的人，有一些有跟风的嫌疑（我不是针对谁，勿喷）
溜了～
《民事诉讼法》第一百一十一条：人民法院对符合本法第一百零八条的起诉，必须受理;对下列起诉，分别情形，予以处理： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; (四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉; (五)对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外; (六)依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理; (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。