考核的说说
先肯定领导的成绩；再再谈领导的优点；最后就领导工作上的某些小细节谈自己的不同看法和建议。
工作被考核的说说
从领导能力,业务水平,人际关系几个方面作肯定,适当举几个小例子
考核过关的说说
1、要肯定领导的能力，成绩和品行；要有具体例子！
2、领导的不足之处就是给下属工作压力大，关心下属生活还不够。
3、领导劳逸结合不够（拍马屁痕迹太显！）
被考核的心情
既要体现个人业绩，又要让直属领导上位 考核完说说。
人员考核评价。
考核意见。
考核的说说 。
你可以选择小纸条，考核之后，每人像领工资单一样领回去。 工作被考核的说说。