招人难说说
就是很难招人的 意思!
不会吧,有那么难吗?您可以在网上招聘啊,说明招聘条件啊
一般有以下几种情况:
1,该职位专业性太强或者属于社会认可度较低的岗位,对应人才比较少。
2,该职位工资低,工作量大,职业发展空间小。
招人难?1.月薪3000,五险一金,朝九晚五,不加班,过节福利。2.底薪10000+,工地搬砖,很累,社保齐全,加班有加班费,每个月只能休一两天。以上都是抢着干。找不到的企业总有以下一个或多个特点:月薪最低工资标准,各种流水线工人,公司小的可怜薪资低,却要求本科以上学历,各种研究生优先,工作经验一年以上、不签合同,强制加班不给钱,节假日不休息,屁东西没有企业:2000一月,每周单休,每天工作12小时,节假日无偿加班,不上保险,这么好的工作咋没人来呢?我都给到2000了。不是蠢就是坏
请问你们需要什么类型的人?具体条件是什么? 是不是条件太高、专业性太强、待遇不好还是单位效益不好?