缺人说说
利益相关，在某单位借调过2年的人。
基层不是缺人，是缺干活的人。
某副厅级单位，局长1人，副局长9人，处长副处长10+人，科员20+人。处级以上领导比科员人还多，你说缺不缺人？
某处室，处长1人，调研员1人，副处长1人，副调研员1人，编外人员1人。5个人里面4个是处级领导，剩下1个编外临时工干活，你说缺不缺人？
一个副厅级单位，编制80人，编外20人，借调30人。有编制的人每月拿100，干20%的活。编外每月拿25，干30%的活。借调的不要钱（由原单位支付工资，一般为下级单位或关联企业），干50%的活。你说缺人不缺人？
顺带一提，编内的80人里面只有5个科员，其他都是副主任科员以上哦！
再说说任务是怎么摊派的吧。
中央要上报一个材料，周一上午通知，要求省里周五下午下班前交。
省里周二上午转发通知，要求市里周四下午下班前交。
市里周三上午转发通知，要求相关局周三下午下班前交。
局里看到通知后立刻转发基层，要求基层半天内上报材料。
基层接到通知后立即要求各相关科室（干活的人）做材料，2小时内上报。
这种事情半个月至少能遇到一次。
更有甚者，下午5点接到通知，要求5点半下班前要报送材料。惊不惊喜？意不意外？刺不刺激？
每年新招的公务员那么多，活却基本都是非编和借调人员干，你说为啥总缺人呢？
不打呗，或者改打扑克。