导游的说说
谢邀，但这么宽泛的问题，难道是想看导游百科全书吗？考导游证做导游前景好吗？ - 知乎用户的回答搬运过来吧1、从收入看。以建筑业的体力活小工为例，男约100-300元/天，一般都是150（注：高级工种不同待遇差别极大），而珠三角一般而言，导服费仅为 120-180元/天（大体上就这个，广深较高，其他特别情况会增加）。农民工可以一个月上30天班，却很少听说一个月出团天数超过20天的导游，太累人 了。超过35岁还从事导游行业的并不多，这是吃青春饭的。当然，超过45岁的前辈还是大有人在，但他们已经属于食物链高端的群体了，他们除了本领过硬之 外，前十几年里已经和诸多商店形成利益同盟。你现在加入导游行业，法律已经不允许你像他们以前那么干了。而且现在自助游太多，网购什么的，完全分食了当年 丰厚的灰色收入。2、从工作时间上看，也许你只讲解了30分钟（实际上你往往得讲90分钟以上，路上答题太多），可你一天都搭上来了。而且7点接 团，估计你6点就得出发了，或许5点半就要起床了吧。特别是带外地长途四五天的团。你必须天天早起，因为晚起的话要排队，一排长队你就完蛋了，当天完全无 法走完行程，那你怎么办？肯定是压缩景点游览时间。那会出现什么情况呢？旅客不满，投诉……下次旅行社不想叫你。所以，不论如何，你只要出团，肯定要早起 晚归的。3、从职业发展方面看。导游做得好，参加比赛，晋级，中级、高级，这就是你说的专研下去的方向。但这些证件并不会提高含金量，虽说旅行社 也会适当提高你的服务费用，但一般旅行团都不需要高级导游啊。所以，在考虑到人力成本的情况下，旅行社还是比较喜欢廉价的旅游学院学生。此外，当上领队会 轻松点，收入也高多了，走的就算高端路线了。什么迪拜、马尔代夫基本上是每月都去几趟的。拿旅客的钱吃海鲜大餐、享受帝王温泉也是家常便饭。4、从福利保障上看。导游上一天班拿一天的工资，你病了？感冒了？没人找你……坐吃山空啊。五险一金？你得和旅行社签约，但大部分的导游是不想和旅行社签约的，诸多限制，而且底薪极低。不如自由兼职，这样可以拿到诸多旅行社的单子。 注意，上面说的都是普通话导游。想发展，赚钱，就必须走美日导游的路子，当然，你要会德法意俄语之类更好。300-400元/天，而且美国客人习惯给小 费，服务好的话，收入非常可观。说不定还会免费邀请你到他们那边去玩。这几年外语导游基本上无法满足市场需要，这与国语导游待遇完全不能类比。如果不是尊 贵客人， 旅行社 为了降低成本，一般都会安排无证黑导去带团的，再说了，一些黑导的导游技能娴熟，完全可以胜任。做个不负责任的估算吧，黑导（含旅游学院学生）至少抢了8 成以上的业务。持证导游不是没有，而是流失率极高，确实是因为这行业太乱了。 记住，没有不好的行业，只有不够优秀的从业者。
夸奖导游的经典语句
导游门槛很低，只要高中以上学历即可，不一定都是大学生的导游好处就是你可以跟着团到处免费玩，但当导游也是很辛苦的我是导游，你可以加我 1053967205 注明原因就行
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导游与游客的沟通方法和技巧：
（1）重视第一印象
导游员在工作一开始就应该注意给游客留下一个好的印象，即良好的第一印象。因为第一印象常常关联着游客的信任，会在陌生者心目中留下潜影，成为对你最终评价的参考，导游员若不注重第一次交往的效果，往往容易造成误会，给游客留下此人不可信的印象。而印象一旦固定，要改变它就得作很大的努力，花很多的精力。所以，导游员要重视树立良好的第一印象，要特点重视第一次“亮相”。第一次亮相的关键在于导游员的仪表、仪容、和使用的语言。我们可通俗的理解为导游员的“出面、出口和出手”。
所谓“出面”，就是指导游员要显示出自己良好的仪容、仪表、神态、风度。导游员与游客的接触是短暂的，游客虽然会全方位的品评导游员，然而短暂的接触给游客的印象往往是外在形象起主导作用。因此导游员的衣着要整洁、得体、化妆和发型要适合个人的身体特征和身份，衣着打扮不能太光艳，以免抢了游客的风采，引起他人的不快；也不能太随便，导致游客的不满。如果导游员太注重修饰自己，游客可能会想：“光顾修饰自己的人怎么会想着别人、照顾别人？”但是导游员也不能衣冠不整，否则游客又可能会想：“连自己都照料不好的人又怎能照顾好别人？”除此之外，神态风度在第一次亮相中也起着十分重要的作用。一个精神饱满、乐观自信、端庄诚恳、风度潇洒的导游员必定会给第一次见面的游客留下深刻自信。
所谓“出口”，即指导游员使用的语言、讲话时的声调整和音色。初次见到游客时，导游员谈吐高雅脱俗、优美动呼、幽默风趣、快慢相宜、亲切自然，很容易获得游客的好感。
所谓“出手”，表现在动作、姿态方面。待人自然大方，办事果断利索，站、会、行有度，与人相处直率而不鲁莽、活泼而不轻佻，自尊而不狂傲，工作紧张而不失措，服务热情而不巴结，礼让三分但不代三下四，这样的导游员比较容易获得游客的信任。
（2）维护良好形象
美好的第一印象并不表示导游员就此可以一劳永逸，万事大吉。旅游者希望导游员能一直保持良好形象，善始善终地为他们提供优质服务。形象塑造是一个动态的、连续的过程，贯穿于旅游活动的始终，而良好的第一印象仅仅体现在导游员接团这一环节上，因此维护形象比树立形象更重要、更艰巨。如果导游员在带团过程中注意保持自己的形象，可以加深和巩固良好的第一印象，更进一步以得游客的信任；相反，如果导游人员只注意接团时的形象，而在以后的交往中放松了对自己的要求，例如说话不注意、经常迟到等，就会逐渐失去游客对导游员的信任。维护良好的印象，导游员应做到以下几点：
导游员要始终坚持主动热情地对待每一位旅游者。
善于与旅游者沟通情感，与他们建立友情。
多向旅游者提供微笑服务、细致服务、使旅游者对导游员产生亲切感。
要多干实事，少说空话，做到言必行，行必果。
做到处事不惊、果断、利索，给旅游者以安全感。
要善于弥补服务缺陷，一丝不苟地做好送行工作。
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