损小人的说说
我之前遇到一个旷世奇葩，又丑又坏的小人yyz。在被她纠缠骚扰了长达两年，痛苦了两年之后，总结了我的一些心得。由于她是我人生遇到的第一个小人，所以我花了非常多的时间和生命去解决这件事。
你描述的三点和我遇到的情况一模一样。首先要理解小人。所谓小人，就是让你感觉阴阴的，主要感觉不是恨，是膈应人。如果对方损害了你的利益，但是她非常强势有能力，并且是正面与你竞争，那叫对手和竞争对象，你甚至可以尊敬对方。而小人之所以会那么花费精力是由于她在暗处并且你永远不知道她要干什么，她没有底线，她的目的不是赢而是坏。是的，小人的坏并不见得是她和你有利益冲突，甚至于她做的很多损你的事情一点儿也不利己。也就是说，小人并不会太聪明，她只能看到眼前的非常小的利益。
那么来回答你说的几点：
1。她无论如何都是会使坏的，不管你对她好还是不好。我的亲身经历是，如果你对她nice，她很有可能会对你格外坏。小人通常是非常胆怯的，她没有能力在真正的平台上与人竞争，所以只能靠背后使点坏达到心理的平衡。
2。你的担心和我相同，我一度不敢撕破脸，怕她使坏更严重。后来忍无可忍之后，撕破了，但效果出奇意外的好。但是刚开始撕的时候，她会有一段时间更加强烈的骚扰你和到处说你的坏话。但这个时候一定要稳住，撕了之后坚持不理她。无论她说什么都不理她。过了一阵子，她就会产生你其实不好惹很有原则的看法。并且，撕的时候要有震慑力，不要转变成一个泼妇吵架现场。你要明确的告诉她你的诉求，比如“请你停止骚扰我”“某某件事情，我已经知道是你作祟”，然后告诉她，如果她再做，你会如何惩罚她，并且让她知道你是有能力惩罚甚至摧毁她的。她就会害怕。不要语重心长的和她沟通，她这种人是典型的吃硬不吃软。
3。和上条一样。另外，和这种人打交道要有气场以及干脆。之前yyz骚扰我的时候，我还特别客气礼貌地请她离开，结果她骚扰我更严重了。你要非常强势明确的说，出去，甚至骂她出去。小人还有个特点就是贱贱的，只要在你身上有利可图，你其实骂她，她还会死皮赖脸来找你的。
另外，仔细想一想这个平台是否是你非常留恋的，如果这个工作环境小人横行，就离开吧。如果她是个例，最好能够找一个你们单位信得过的领导，向领导寻求帮助和支持，说这个人伤害了你的工作绩效。另外，小人身上肯定都有这样那样的问题，注意搜集证据证人，关键时候向上级举报--- 你不能向领导举报她是小人，但是可以举报她在单位的违规违法行为。
再另外，不要生气，不要生气，不要生气。遇见小人就像遇到某种天灾，你遇到的那一天基本上就注定要有一些损失了，这在人生的长河中其实也是正常的。所以，不要她一占你便宜，或者一坑你，你就火冒三丈。尽可能理性快速的解决问题，忘了你之前的那些损失。就好像你的车被冰雹砸了，这个事不怨你，但你也没法怨别人，迅速解决问题然后平复心情。不带感情色彩的解决问题。
希望可以帮助到你。