临时工说说
short-term irregular worker(part-time worker.)短期临时工
long-term irregular worker(part-time worker.)长期临时工
四年前，我离开了工作了近五年的一处政府机关单位——其实是被开了。干了将近五年临时工。原因是我请了10天假，而假条上相关领导没有签字。看起来一切都是那么的合乎单位规定一切又都是那么的让你谛笑皆非。说说这工作吧，实打实的算起来，有累的时候也有清闲的时候。我不是在办公室的人员。只不过累的时候这活最多最苦最脏的永远是临时工。大家其实心知肚明，这种单位，临时工都是关系进来的，我也不例外。单位并没有承诺过我们这些临时工们什么。转正啦之类机会渺茫，但大家还是在这干了。
第一，确实是为了这渺茫的转正机会，想搏一把。
第二，暂时也没有合适的工作，政府单位的临时工他好歹也是在政府单位上班不是，说出去多少有些面子。
说工资吧，不多，正式工的比我们要高，其他一些福利待遇，不用说，肯定不如正式工。这倒也没啥可怨的，谁叫你是临时工。就这么的，在这干了这些年，越干的时间长越发现这工作其实不需要多少技术含量，我们这些临时工某种意义上就是卖力气即可。因为有闲的的时候，大家干着干着心就懒散了。觉得这样也不错，有累有歇的。 呵呵，在这种单位里活的最滋润的不一定是正式工，为什么这么说，编制内的正式工们有些时候被规矩和纪律卡的更严更死。而在这单位里我们叫混的好的混的滋润的 ，是有钱有关系的。前面说了，能来这单位的 ，多少都有关系，正式工里也是（不是说人家全是靠关系成了正式工，有考进来的，同时背后还有关系）。我亲眼见在我们单位一位标准富二代，一样临时工，但在单位里那叫一潇洒，干活基本属于袖手旁观，领导们（注意，是“们”）对其真可谓睁一只眼闭一只眼，私下说不说咱不知道，但从来没有在大众公共场合说过这位富二代。其他临时工你要干的不好或正赶上领导气不顺，挨批是跑不了的，甭管人前人后。顺便说一句，这位富二代已经被家里用钱顺利送入另一家机关单位了，这回是正式工。不怕笑话，是羡慕嫉妒人家了，可羡慕嫉妒后咱该干啥还得干啥。钱不冲关系也不是所谓的硬关系。干活吧。
一件事能成，离不开天时地利人和，或三者居其一。一件事成不了，同样离不开天时地利人和。我被辞退这事，先说自己的问题，有做的不妥当的地方。天时呢。正赶上单位合并后（和其他兄弟单位合并）属于大整改阶段，撞枪口上了。人和方面了，分管我们的领导拍板，你不用干了（可见平时讨好领导多重要，我和这位领导，谈不上亲密也谈不上有意见，一般）。事实是这种可大可小的事放在以前，一般都是按“小”来处理的。这次人家按“大”了。偏偏你自己还不争气，再请假问题上有失策的地方。呵呵了。 我啰里啰嗦的打了这些其实是想告诉像我一样，那些还在政府机关单位工作的临时工们。如果你想干下去，那就首先自己不要授人以柄，一样的错误不一样的人犯了结果也不一样（正式工和那位富二代摊上我这事说白了是可大可小里那“小”）。如果你已经萌生退意，那最好自己主动提出，赶紧找下家。这些年干下来觉得自己真的有时候都废了，心里懒散的已经成习惯了。转正从一开始的渺茫到现在依旧是渺茫。我在这单位四五年，说兢兢业业，那是装逼，但该我干的活咱也不推不偷懒，对得起那份不高的工资。犯了错了，甭管各种客观情况吧，开你没商量。谁让咱是临时工了。没钱还关系不硬的政府单位的临时工。
现在呢
我自从离开这事业单位后，辗转也换了几个工作，但干的都是自己擅长与喜欢的，离职大实话是因为待遇。现在比较稳定，在现单位干了两年多。同样是我擅长与喜欢的工作。前两天和以前事业单位同样是临时工的同事吃饭，感慨，当年被开也真是一个契机，起码让我下定决心知道自己能干什么喜欢干什么擅长干什么。可以说“我当临时工的那些年”，前几年真心实打实的干过，后面自觉无望后颓废的混日子。离开后真像饱受二手烟之苦的人打开窗子深吸了口气。现在的工作和日子，不敢说完美，但比起之前，现在靠自己，踏实，心里有奔头，工作上的主观能动性大大增强。待遇比之前要好不少，工作上对你的回馈与成就感也是之前工作给不了的。
对于和我之前境况相似的朋友，希望我的经历对你们有帮助，在一个难以奖勤罚懒体制闭塞通道狭窄的事业单位当临时工，真不如离开，找准自身定位，根据自己的擅长与优势来重新职业规划。当然，一门心思就为了混日子或关系确实硬气的，绕道即可。
补：发布后有知友表达了自己的看法，这里补充几句，一开始，我就没有说我做的全对，首先自己就承认自己有做的不合适的地方。其次，是通过我被开这件事来反映下之前单位的用人现状与临时工问题。虽说十里不同风百里不同俗，但在这事业单位临时工问题上，相信有些问题还是有所共通与借鉴参考的地方。我写这些，不算抨击前单位，因为我现在过的比之前要好，犯不上走了再回身吐口痰。只是希望自己的经历对同样处于这种情况的知友有所帮助。大家留言也不必上纲上线，看的不舒服了请绕道即可，没逼着谁一定得边看边点头，如此。
再补充下吧，有知友质疑临时工不考试如何转正。这里简单说明下，我是2011年上旬进入的前单位，那时的大环境是怎样大家应该清楚，各种“暗箱操作”尚有市场。2012，尤其2013开始，大环境的变化导致这些“心照不宣”的潜规则纷纷偃旗息鼓。这也是我说的刚参加工作时，为啥很努力干活，真是希望自己的“关系”加上自己的努力再加上花点承受范围之内的花费来敲开领导权利范围内让你转正的绿灯。结果是在关系，金钱与自身努力上，前两者离“标准”有距离，转正只能搁浅，最后一项慢慢的，自己也就懒散和颓废。现在的事业单位必须考试进入，我表示赞同。大环境的良性发展才能让更多优秀人才加入事业单位。而我们当年的临时工生涯，某种意义上属于那个时候大环境下的“擦边球”产物。归根到底，还是得自己努力让自身优秀起来，这样，你才有选择权，才不会被动接受一些明知不公平却不得不顺从的规则与制度。
有人不认可我的回答对此有异议，正常。但请别出口伤人。写这些我一不收费二来也不专门抹黑前单位，所以前单位名称工作内容类我只字未提。所以再次奉劝一句，不认可了可以理性讨论，不想讨论可绕道。文字上不会尊重别人的，我不惯着，因为不是你爹。
短期临时工 - short-term contract worker (short-term part-time worker)
长期临时工 - long-term contract worker (long-term part-time worker)
Short-term temporary worker
long-term temprary worker
temporary worker 已包含短期的意思。
contractor 有长期临时工的意思，合同工,非固定职员。
short-term temprary worker
long-term temprary worker