幸福说说华

幸福说说华

幸福就是知足，知足者常乐，人之所以有痛苦和压力完全是来自人的欲望，没有欲望就会感觉到轻松，做任何事只要觉得知足就会感觉到快乐，无穷的欲望只会换来无限的痛苦和压力。

幸福在哪里？在自己的脚下，在自己的手中，掌握自己的人生之路，培养自己的幸福之花。 什么是幸福，不同的人，有不同的理解，标尺也不同： 我以为，幸福就是快乐+一定的物质基础=幸福。 有一个比较温馨的家庭，夫妻和睦，孩子健康聪明。工作稳定，收入够花，生活就足亦了。 不见得要多少钱，钱多了不一定幸福。我给您讲个故事：在美国一个城市里，一个醉汉窝倒在马路上，警察跑过去把他扶起来一看，原来是本市最大的富翁。警察说：我送您回家，富翁说，我没有家。警察只指着一栋豪华的别墅说：那不就是您的家吗？富翁说：不，不，那不是我的家，只是我的房子。 从这个故事里可以看出，钱不是幸福的标志。 当然在金钱社会里，没有钱也不行，但足够花就足以。

幸福在自己的行为上，行为在自己的思想上＾＾

华夏幸福18年管培生——就是所谓常青藤了，工作不到一年离职，不知道是我的能力有问题还是公司的培训机制有问题，工作了这么长时间除了对住宅集团的内容有了解，对产业新城和新城建设不太了解。华夏幸福的盈利模式具体内容至今一头雾水。对于华夏幸福的感觉是暴发户公司，官僚化极其严重，人际关系特别淡薄，虚伪和冷漠。而且里面派系众多，有时候自己莫名其妙就陷入坑里。比较后悔去华夏，呆了不到一年就很没办法地离职，当时还是拒绝了华润置地、保利等的情况下。至于岗位，华夏幸福不是以房地产业务为核心，所以除了运营，其他的财务、土建、设计、成本、采购等都缺乏行业前十的专业水平，完全靠外部招人输血。

对了员工工龄都很低，自己接触到员工除了一俩从环北京调来的老员工，外埠员工大多数在1-2年，2年以上的就很少了，离职率比较严重。

  幸福在哪里？幸福就在与我们的亲人和朋友进行亲热友好的交往时和谐地生活过程中。 人人都渴望幸福，人人都追求幸福。在这世界，有太多的人往往把财富、名誉、地位、权势等东西和幸福划上等号，可是却忘却了人心的欲望无限，而人的生命有限。有太多的人与生俱来一种贪婪，总是追求得到更多，却很少能够考虑明白得与失之间的道理。   幸福是什么？幸福就是亲情、友情加丰衣足食时产生的一种平淡、愉快、欢悦、无忧虑的生存感觉。 人不能决定生命的长度，但可以扩展它的宽度； 不能改变天生的容貌，但可以时时展现笑容； 不能企望控制别人，但可以好好掌握自已； 不能全然预测将来，但可以充分利用现在； 不能要求事事顺利舒畅，但可以做到事事尽心尽力。   在生活中，首先要豁达些才不至于钻牛角尖，其次是尽量开朗些才有可能把快乐带给别人而让生活中的气氛显得愉悦些。 心情要常常保持快乐，就必须不把人与人之间的琐事当成是非；有些人烦恼缠身，主要是考虑自已得失而将别人的言行作过多的剖析并堆积在心中。     美好的生活应该是时时拥有一颗轻松自在的心，不管外面的世界如何变化，自已都能有一片清静的天地。 清静不在繁杂喧哗中，更不在索求太多中，而是在亲情、友情的相互安慰和体贴中，在开阔襟怀的思索与豁达心胸的安态中。 这就是幸福的源泉，幸福的体现，幸福的涵义。

我觉得幸福就在我们的身边，只是看你能不能感觉得到。从大的方面来说，全家人平平淡淡的聚在一起，健康快乐就是幸福；从小的方面来说，和我心爱的人，十指紧锁悠闲的走在路上，那一刻我们都被幸福感包围着，好希望时间就此停留。