分水岭说说
1989年生，今年刚好30岁，我也来谈谈我的30岁
与其说是分水岭，不如说是自我觉醒；因为当我马上快30的时候我才找准了自己方向，而不再是上班混日子，下班打游戏；周末和狐朋狗友吃着烤串吹牛逼。还觉得特滋润
在我28岁之前的7年间我还是个汽车厂的喷漆工，奖金+加班+基本工资什么的，一年下来差不多230000左右。但是在29岁的时候我辞职了
当然有冲动的成分在里面，劝大家千万不要模仿；毕竟年终奖可得两三万块钱呢，有那几万块钱带着媳妇出去溜达溜达，给父母包个大红包多好。
都说冲动是魔鬼，这句话我信！！现在想想我是个沙雕吗，就不能等发完奖金再辞？那么，到底是什么让我毅然决然离开工作近 8 年的岗位，而且还马上奔三了，都敢这么奔放？？
1.高工资也留不住劳资奔放的内心
我的工作就是在国内合资汽车企业排名前五的工厂里喷漆，确切的说管着 20 来个喷漆的，税前年薪大概在 23 万左右，有的人可能想了你确实是个沙雕，这么高工资也辞职？是，很多人都这么认为。
前面说我是在工厂里喷漆的，给大家看下我们的装备，穿上这一身估计连自己爹妈都不一定认得出来。
不好意思，放错图了……
下面的是▼▼▼
在这种充满苯、甲苯、二甲苯的环境下，如果防护措施做不到位会导致白血病的发生，不过我们工厂在劳保上做的还是不错的，就是在这种环境下我工作了4年才走到管理岗，管着20多个干同样工作的兄弟。
不过目前大多都实现自动化喷涂了，人力也差不多递减了 50% 左右
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2.工作时间长
工作实行轮班倒，基本一天中的 24 个小时中将近 13 个小时是在工厂里， 2 个小时在路上；剩下 9 个小时是你的私人时间。超长的工作时间是我们高工资的原因，换来的代价就是半个月你是看不见太阳的，和外面世界脱轨，完全接触不到外面的知识；有人可能会说了，不是可以通过手机看新闻，了解外面吗？我们上班手机是要上交的，第一牵扯到安全问题，通讯设备是不能在油漆环境中使用的；第二牵扯到保密问题，每年工厂都会有新车型研发调试，怕有人偷拍照片。手机都没了，至此算是彻底与外界失联
3.发展空间小，晋升渠道渺茫
在工厂里你想往上再走一步，也就是达到段长/系长（不同的厂叫法不一样），科长级别（Emmn……没有个 20 年的工龄，或者工商管理出来的高材生的话 这个就别想了，反正我是没想过）。除非你应聘的时候就是一本或者二本直接进入到行政班或许还有点发展的空间（这里的发展空间就是有点体面的工作，最起码不用穿的像我们这样跟生化部队一样），否则按照我的大专学历来讲，就是这样日复日年复年的重复着机械式的工作，体现不出来你的价值，展现不了你的能力，一眼就能望到职业的天花板。
或许有一天，你的领导会觉得这小伙干活不错还踏实，有空位的话就会把你提起来当个小头头。
直到我有权利提别人起来的时候才知道，原来提一个人起来只不过是因为他会干活，听话，可以教导或者影响一堆干活的。这就是我所在的工作环境给我带来的感触，玩心思，找个听话的顺从你的，你怼他他还不会反驳，到年底了评优秀员工的时候把名额给他留着，算是给个枣儿，此时此刻我也越来越厌恶这种感觉，我觉得再这么在这种环境下待下去，人的品格会被严重「污染」，当然我也不是说我多么高尚，只是自己是真的跟这种氛围，格调不搭而已；这也是我想离职的一个重要因素。
我们经常说的就是，有能力不如有酒量的，有酒量的不如会「来事儿」的；马屁拍响点儿，逢年过节送点家乡特产买箱酒，送两条烟啥的，保准你特招领导待见。
我曾经就为了巴结领导，喝的回到家吐血丝儿，这是真事，但是从来没送过礼，这事儿是我的底线是真做不来；所以我干了 8 年也还是个兵头儿。（当然也不一定工厂都这样，我只是拿我遇见的举例子而已，大家不要抬杠）
4.认知的差距让我害怕
一个月拿着 1.5 万左右的工资，管着一群小兵，那时候觉得还挺滋润；偶然的一次同学聚会让我彻底清醒过来，他们谈论着阿尔法狗战胜柯洁，李彦宏无人驾驶，共享汽车，共享单车，共享充电宝。。。一大堆新鲜的玩意儿，而我只能顺道搭句话说“嗯，确实挺方便的，我也骑了”之后再也搭不上话。这个时候我发现我是真的已经脱离了社会
5.未来发展没前景
我的一个同事比我大 13 岁，他 41 了；我们俩的职等是一样的，突然我从他身上看到了十年后的自己，头都秃了，还只是个工头；或许等不到十年，自动化设备的不断应用，已经有很多人被辞退了；到那时我还会干什么？能干什么？与其等着被淘汰，不如趁现在着手准备改变这种现状，于是我做了自认为 8 年来最正确的一次决定，辞职！
当我决定从工厂辞职的时候，我身边所有认识的人里仅有我老婆一个人支持我。因为只有她看的见我每天是有多么不开心，长体制的工作让我显的很是憔悴，有点像 40 多岁的样子。
我妈因为这事和我一个星期不说话；我的前同事说“马上奔三别折腾了，再说在这工资也不低，出去了你啥都不会啊”；我的同学说“你是不是傻啊，混那么久好不容易走到这一步，现在说辞就辞了”；我的领导告诉我“你从这离开是你的损失，你好好掂量掂量，这会影响你未来的发展，考虑好了再来找我”，当我以确定以及肯定语气回答说我真的不干了，领导默默在我的辞职报告上签下“同意”俩字。
其实我要特别感谢我的上一份工作，它教会了我非常重要的东西，客户服务意识，超强的品质意识，还有写作能力；是的，在工作期间我就经常投公司的OA文章，一个月差不多有500块左右的稿费吧。一篇大概是50块钱，基本上都是关于母公司子公司新闻动态，党课学习心得，工作闲聊之类！
对每一份工作常怀感恩之心，因为它总会教会你一些新的东西。
6.现在的我
在18年12月31号那天我就给自己订下了今年要读30本书的计划，报了3节我感兴趣的课程，重新规划自己的未来，我也相信在我40岁的时候，肯定会特别感谢今天这么英明牛逼的我！！
好了，扯了这么多我觉得你有必要认认真真思考下，如果你也正在经历焦虑，迷茫，一眼看见职业天花板，又不知道自己会什么；担心年龄大了学不了新知识了，其实这些都是你在为自己的懒惰找理由而已，因为你已经习惯了这种舒适的环境
没有任何人能阻挡你进步，除了你自己与其担心现在什么都不会，什么都不敢，你还不如考虑担心下十年后你会什么；是一个老成一点儿的“喷漆工”，还是一个管着一群小喷漆工的“老喷漆工”？？
定义1：相邻两个流域之间的山岭或高地。降落在分水岭两边的降水沿着两侧的斜坡汇入不同的河流。 应用学科：地理学（一级学科）；地貌学（二级学科） 定义2：分开相邻流域的山脊或边界线。 应用学科：水利科技（一级学科）；水文、水资源（二级学科）；陆地水文学（水利）（三级学科） 按形态分为两类：对称和不对称分水岭。 对称分水岭的分水线位于分水岭中央 分水岭 ，两侧斜坡的坡踩、长度一致。不对称分水岭的分水线偏于分水岭的一侧，两侧斜坡不对称。在自然界中，对称分水岭极为罕见，广泛发育的是不对称分水岭。例如位于位于陕西西安境内的长江和黄河水系的分水岭就是一种对称分水岭。 形成 1、地质构造和岩性因素。在年轻的褶皱山区，剥蚀作用还没有完全改变原始的山形，不对称的褶皱两翼必然引起分水岭的不对称。在长期剥蚀区，岩性的差别或断层的影响，也常造成分水岭两侧的不对称。 在单斜构造地区，单面山形成的分水岭经常是一坡陡、一坡缓。 2、相邻流域河流基准面位置的高低及其距分水岭的远近。它们直接 分水岭 决定着河流的比降，以及河流的侵蚀能力和山坡的剥蚀速度。一般地说，在分水岭与两侧河流基准面距离相等时，河流基准面位置低的一侧的河流侵蚀和山坡剥蚀能力都强于高的一侧，因而低侧山坡较陡，高侧山坡较缓。 同样，在分水岭两侧的河流基准面高度相等时，则河流基准面距分水岭近的一侧坡度大，另一侧坡度小。此外，分水岭两侧降水不均也有影响。雨量多的一侧，河流流量大，地表径流丰富，河流的侵蚀作用或山坡的剥蚀作用都强于另一侧，因而地形较陡。 巴颜喀拉山脉 巴颜喀拉山脉位于中国青海省中部偏南，旧称巴颜喀喇山。 巴颜喀拉（喇）在蒙古语的意思，是“富饶青（黑）色的山”。藏语叫“职权玛尼木占木松”，即祖山的意思。属褶皱山，西北一东南走向。西接可可西里山，东接松潘高原和邛崃山。全长780千米。海拔5000米左右。主峰（藏名勒那冬则）海拔5267米，雅拉达泽山海拔5202（一说5442）米。 为黄河与长江河源段的分水岭，也是黄河源地。北坡平缓，南坡深切，多峡谷。山麓有约古宗列盆地。