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过完春节上班的说说
今天吗！不算！
过完春节上班的qq说说
您好，您是今年5月份入职，现在是12月份了，按时间推算已经超过6个月的时间了。但是您却说截止目前还没有转正，是指公司一直没有办理转正手续吗？您也还没有享受转正的工资待遇？
因为在劳动合同法里规定，试用期的约定最长不能超过6个月，而从时间推算，你入职至今已经超过6个月了，公司即使不办理转正手续，严格来说您也是已经跨入转正期的了。
那回到关键的问题上，你不想留在现在的公司工作了，因为最近比较忙，不好提辞职，说明你对公司也有一定的感情，也是一个有责任心的人。但是，如果这份工作你已经不想继续干下去了，您应该做好规划，向公司正式提出离职。
在劳动合同法第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者是可以提出辞职的，现在临近春节，公司比较忙，人手不足，你想做到春节，节后就不来了，我个人的看法是，建议你在春节放假前就提出来，并在放假前办理完手续，春节后就不来了。因为不知道您具体的工作性质，工作交接需不需要比较长的世界，因此不好判断需要多久可以办理离职手续，这个时间建议您和公司的相关负责人沟通清楚。
你想在春节假期之间提出这个想法，你也换位思考一下，大过年的本来大家高高兴兴，领导在假期期间和家人团聚，收到这样的信息，应该是不怎么舒心吧，毕竟年后上班他还需要人手工作。
你提前告诉人家你春节后不来了，也好让公司负责招聘的人，提前做好人手补充的准备，离开一个公司，大家好聚好散就行。
如果你在假期期间提出来，那节后也还是需要回去办理离职手续的，又不是就都不回去了。可能以后大家还是同行，抬头不见低头见。
以上仅代表个人看法，仅供参考。
俗话说，可怜天下父母心！父母想早日看到自己的孩子结婚生子，这是人之常情，但是现在生活、工作等等压力之下，结婚生子这样一个简单的事情却变得无比复杂，不想让年迈的父母担心，只能用一个障眼法欺骗父母。其实在外工作一年，过年过节才有空见父母一面，让父母唠叨唠叨几句又何妨？
只要你愿意，花钱还不容易吗？这事肯定能办到，可行。但是，我认为做这样的事情，不妥。
既然，你还没有遇到愿意嫁、可以嫁的人，为什么要随便找个人呢，哪怕是假扮的？这根本就是在作践自己。一个女人，越是年轻时，谁没有过心气高的阶段，但是，随着年龄的增长，很多人，不知道自己努力，把时间都浪费在了找男人上，慢慢地，也没有了之前的心气，开始妥协，什么男人都愿意嫁了，结果把自己弄进坑里了。
另一方面，也许你也抱着一定的侥幸心理，试想着，有没有可能遇到一个不错的单身男士呢？但是，仔细想想，过年了，大家都要回家了，好好一个男人，谁会不回家过年，为了赚钱，去陌生人家里，假扮别人的男朋友？
所以，我劝你，不要在这种对你的人生毫无积极意义的事情上浪费时间。不如趁着过年，好好做一下父母的工作，和父母开开心心地过个年。让他们看到，你一个人也过得很开心幸福，那么，他们也就放心了。
第一个句子是错误的，知道吗？你抄分析一下你的汉语，刚过袭完春节上班，那么也就是已经上班了，“刚”这个词是形容已经过去的春节。所以要是用一般百现在度时就把那个just删掉吧。
第二个也是时间分析不对，你其实理解到了已经过完春节，但你用的是问过去式，这样是不对的，答如果用完成时就比较好了：We've back to work by the end of the Spring Festival.
We'v back to work after the Chinese Spring Festival holiday.
I went to work just afer the spring festival。
I come to work just over the Spring Festival .
不算，因为春节法定休息3天，加上前后4个双休日，共7天，也就是说这个周日的休息已经移到7天假期中去了，属于正常上班，不是加班。除非你在7天假期中有上班，才是加班，属于3天春节假的按平常3倍领加班费，另4天则属于双休日加班，按2倍领加班费。
不算 因为是倒休