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煤矿掘进说说
可能存在操作过失的问题
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按技术要求施工的
煤矿掘进分炮掘与综掘，炮掘比综掘要辛苦，相比而言，炮掘的工作环境粉尘较多、体力强度大；但掘进工工资比较高！
说起最近的煤矿事故，用多发高发有过之而无不及。仅仅十月下旬就连续五起，这才刚刚进入十一月龙煤鹤岗又发一起，其实不应叫事故而应叫做矿难了。这其中，有一些是天灾，而有一些确确实实是人祸了。
我也曾经是一名矿工，我至今还记得一个运输顺槽顶板整体垮落的场景。
那时我上夜班，刚过子夜，我和一名工友正固定绞车，耳闻中就听得噼噼啪啪响，直觉告诉我不好，我扔下工具，撒腿狂奔，刚跑出有八九米，就听轰隆一声，我工作的地方已经烟尘四起了，再看我的工友已经摔倒在我前面了，还好，我们在进风口，有惊无险。
事后的事故报告说由于二次来压而导致整体巷道垮落百余米，而实际上呢？清理现场时发现两米二的锚杆只有一米多，而八米的锚索线也只有三四米的样子，明白人一看就明白工人节省了材料，工人赶了进尺，工人拿了奖金，其时我真不知道那么多的矿、区领导下井，他们是怎么蒙混过关的，我更不明白的是为什么事故报告轻松带过，是因为没有伤人，还是有关领导已经腐败掉了，这些我不得而知。
网友们你明白是怎么回事了吗？欢迎留言讨论？
这样掘进会导致塌方，形成严重的生产事故。
应该按图纸及国家规范施工，可能存在安全风险。
一般情况下，煤层比较薄顺槽沿煤层顶板掘进或者是一次采全高的。煤层较厚采用综放的话一般是沿煤层底板掘进。有的综放工作面进风顺槽是沿底板掘进，回风顺槽沿顶板
我也没找到路。我在安全干了七年，行政干了一年，文秘吧。在一线干了一年副队长。我不知道我在干嘛。一线那一年是最清楚的。我是管爆破的，露天煤矿。今年在上级公司挂职一年，对井工也有接触。原来学的是通风。
和有没有人有很大关系，我得以走的还比较顺，是因为有个师哥，他还比较认可我。工作三年我提了副科长，从此停滞不前。
对我来说，最重要的是我没弄清我在干什么，有什么用除了挣钱以外，我不需要通过官位来提升我的价值感，但我很需要钱，我更需要实现我的价值。所以我明明知道怎么样才能爬上去，我也有胆量，但我不想干。通过送礼也好，处好社交关系关系也好，维持和领导的关系也好，我都懂，即使不懂有了方向也会学习。
我觉得需要把万缘放下，也就是你的工作诉求你先搞清楚，想明白一个问题，我工作的目的是什么，把关系和社会施加给你的先放下。关系包括，哪些是父母的诉求，比如升官发财有面子，哪些是妻子的诉求或者其他感情关系的诉求，比如我的异地问题。哪些是兄弟们的诉求，比如我的兄弟们希望我步步高升，拉他们一把。哪些是看好你的领导的诉求，成为他们的狗，或者是帮他们处理私人事务？对于不是自己的诉求先坚决说不。
放下外界的压力，回归本心，我要从工作中获得什么？钱，这是肯定的，需要多少，这时还是要放下万缘，什么孝养父母，成家立业，学区房，等等统统先放下，以后再拿起来，如果你没结婚，这条有用，结了婚就算了，放不下了。我要这些钱满足自己的哪些需求。
除了钱维生以外，我还要通过工作获得哪些东西？社交关系？价值感？我个人认为最重要的是价值感。这份工作能否给我带来价值感，能够带来哪些价值感。哪些价值感是我短期和长期都需要的。
放在我们具体的煤矿工作上，行政我干过文秘，所有的工作都是围着领导打转，在我提拔成领导以前，我的价值是通过领导来体现的。需要领导给予的评判，和周围人对于你服务领导的好坏的评判来确认你自己的价值。这个也不能说错，但是我不太喜欢服务别人，我追求平等公平。所以我转身就走，毫不留恋。我之前是安全员，文秘缺人让我干了一段时间，我和领导谈了谈他没同意，我直接回原部门报道了，和原部门领导一说，本来是借调，他就把我回收了。
但我也有个缺点，我通过一段时间的适应，全情投入，我知道自己不喜欢这个活，但由于没在社会上闯荡过，我不知道自己喜欢什么。
在安监员的工作岗位上，从上班起刨去中间借调的半年多，我干了三年。并在第三年过半的时候，领导放出口风要提拔一人。
先更到这，你看的话再接着写，因为我觉得光提供给你方法，不一定操作的了，我也不比你高端，我只是提供一些经历和思考。
比一般的高 追问 谢谢亲！
还不错可以的，应该在一个月5000左右，不过很辛苦辛苦的。而且非常危险，还是不要做。 追问 谢谢亲们
煤矿掘进工应该是属于一线职工。 一般来讲，掘进采用钻爆法是施工，工序一般分为打眼、装药、放炮、出矸石和钉轨道等；工种应该有打眼工、放炮工、耙岩机司机、钉道工、喷浆工及司机、班组长、安全员、瓦斯检查员，如果有水的话还应该有水泵司机。 掘进工是煤矿所有工种当中受到粉尘危害最大的工种。