想辞工感觉说说

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辞职需要理由吗？辞职不需要理由吗？这个问题不好回答。e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337393461关键是辞职理由怎么写?攀到高枝，辞职吧。工薪太少，辞职吧。心情不好，辞职吧。路途太远，辞职吧。上司太恶，辞职吧。身体不好，辞职吧。职场中尔虞我诈太严重，辞职吧……每个人辞职总有一个理由，一个员工要辞职，领导总会要求提交一个离职的原因。我相信每个人的辞职理由都不相同，可惜的是好象还没有看到过离职原因怎么写的汇总文章。没原因就想辞职？主管人力资源的经理们是不会放过你的。
　辞职有理，休息无罪。下面是职场中各色人等38个辞职理由，或许某一天会对你有用。看完本文，辞职理由怎么说这个难以启齿的问题，将不再困扰着你。
　38个辞职的理由
　　一、以家庭原因辞职的理由
　　1、家里孩子太小，离不开。
　　2、家里准备盖房子。
　　3、家里庄稼要开始收割。
　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
　　6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

　　二、以个人原因的辞职理由
　　1、身体吃不消。
　　2、自己要回去结婚。
　　3、回去读书，再也不打工了。
　　4、我水土不服。
　　5、我非常想家。
　　6、自己太笨，学不好技术。
　　7、我不适应眼前的岗位。
　　8、我个人在这里没有发展。
　　9、我与这里人相处不来。
　　10、我承受不了这样的工作压力。

　　三、以公司原因的辞职理由
　　1、工资太低。
　　2、时间太长。
　　3、环境太差。
　　4、上班太累。
　　5、没有休息。
　　6、领导对我不公。
　　7、车间太热。
　　8、管理太严。
　　9、分配的岗位不好。
　　10、领导总是批评我。
　　11、生活及住宿条件不好。
　　12、车间里的活太重。

　　四、以其他原因辞职的理由
　　1、我要换个环境。
　　2、我亲戚叫我到他那里去。
　　3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
　　4、我女朋友怀孕了。
　　5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
　　6、我一到上班就头疼。
　　7、我这里没有老乡。
　　8、我老公（老婆）不要我干了。
　　9、在这里体现不出我的人身价值。
　　10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

　　十大不得不离职的原因：
　　1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累；
　　2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦；
　　3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观；
　　4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德；
　　5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康；
　　6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然；
　　7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性；
　　8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖；
　　9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐；
　　10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！

还有一个辞职理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。
还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。
我想，其实所有的离职原因，归根结底应当就是“人往高处走”这五个字，所以辞职的人都充满了对新职位的向往和憧憬。在这里，我祝辞职的人都能步步登高！

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递交辞职报告，1个月以后不给你辞你可以去仲裁啊或者劳务局告的

找借口呀!
因为我家里人帮我找了分新工作,急着等来我去,家里人很希望我回家工作,我也考虑了很久自,最终我选择了回家,非常感谢您在这段知时间对的我信任和培养,谢谢你让我学到了.......,或说想道准备考研, 所以要辞职复习 !

我来到现在这个公司已经一年了，公司去年飞速发展一下子把前几年创业亏的钱都赚回来了，但同时，创业公司发展太快、公司内部变动也很大，你懂的，赚到钱了，领导们同事们都开始蠢蠢欲动。 然后我的工作突然多了很多，我空降了一个领导，一个码代码出身的女领导，管我这个数学从来不及格的文案，然后各种矛盾。 人过三十，专科毕业，没有背景没有大公司加持，投过几份简历都没什么回音，现在随便一个工作都本科起步了，而且我都这么大岁数了，现在二胎政策开放，我这种没结婚的女人求职更有压力了。 上个月我们有个小姑娘辞职了，辞职原因一直没说，后来才知道，原因是：站错队。 好可怕，一个创业公司，才三十多个人的小公司，就存在站错队的问题了。

现在每天上班都很烦躁，很压抑，但又不敢抱怨什么，回家抱怨就会给家人压力，男友和我妈都说不开心别做了之类的，可是，没有经济收入，是一个更可怕的事情。 每天早晨上班都想辞职，想“你们谁也别理我”，然后戴着头戴式的耳机，很多时候其实耳机并不放音乐，只是为了隔绝噪音。

我跟我老板说，我压力大，很多工作不是我做的，我和我领导之间有问题，然后我老板跟我说，你要努力啊。 笑眯眯的。

我们我们公司，唯一一个，运营。 然后我现在除了运营的工作，居然还做我们产品策划和市场调查。 理由是，领导觉得我的工作不饱和，觉得我可以完成。 靠，写文章不需要时间吗，想创意不需要时间吗，说的就跟段子手拉个shi就能写出100个杜蕾斯似的。

觉得很可怕，很想哭，每天都很想哭。 感觉自己每天都很崩溃，然后努力做出很高兴的样子，眼泪不受控制似的，一点点事情就能让我哭的稀里哗啦。 委屈，不敢说。 不敢辞职，又很想辞职。 每天都在这种煎熬中度过。

没有安全感，怕失业，怕失恋，怕破产，怕被世界抛弃，怕没有存在感，怕不再被人爱被人需要。。。

1、诚恳直诉原因：直接和领导说明想要辞职的真正原因，不用刻意编造理由。不管是工作方面还是个人私生活或是家庭方面的原因。
2、个人原因：可以告知领导是由于身体原因辞职，比如：常规疾病、身体弱或是职业病需要休养等等。
3、家copy庭原因：可以说是为了照顾家里老人、小孩等。若是在外地工作还可以说，需要回老家买房、结婚等等理由。
4、工作原因：在工作上，可以使用工资太低来作为辞职的理由，或是用岗位不适合这样的理由。对于一个工作来说，岗位发展与工资是至关zd重要的，所以这两点理由是最容易让人接受的

我爱你胜过爱上帝 爱你爱你 我爱你爱的发了狂 大胆的说出来吧 上帝会祝福你的 啊门～～～～ 祝你好运，我是真诚的也是诚肯的，希望能换来你的肯定。

辞工不用啥理由，交辞职书后再工作一个月自由走人，是劳动合同法赋予公民的权利，但要留好一个月前交辞职书的证据。去年辞工最好的理由是:世界那么大，我想去看看！

如果你觉得升职无望，加薪没戏了，执意要离职，公司又难放人走来。
就这么办吧，不要说工资低了，老板源会搪塞你加薪（但不知道是猴年马月的事），也别说工作不适合，要换工作。随便说些百不可抗事件度，比如家里有事，或说家里有亲戚要开什么公司要你回家帮忙什么的。理由很多，主要是让老板觉得你也是迫于知无奈，事件没有办法改变就达到目的了。
希望可以帮助你脱离苦海!道 本回答被提问者采纳

这位朋友你好/如果说你要辞职/提前一个月把书面离职手续办好/一般公司都会让我们走的/如果说强行不让的话/那么我们有权到当地劳动部门反映情况/投诉公司【杭信通】小杭为您解答 我们可以提供互联网创业免费咨询服务小杭真心的希望我的回答对您有帮助 麻烦好评不清楚您追问我 谢谢支持

这是在天涯论坛上的一篇帖子，写的是当老师的经历，因为我以前也当过老师，深有同感，于是转发了，不是原创！本人费了九牛二虎之力，考编制考进了本省排名前五的小学，本以为绚烂的生活向我招手，结果发现自己进了大坑。这几天无事，来回顾一下两年来的不幸。

还记得那是我刚工作半年的时候。这件事直接影响了我的职业观。

我们小学两节课中间有课件操嘛！我当时带一年级，在二楼，三楼是四年级。有一天下楼的时候我迟了一点，就有点着急，下的快，那天楼梯也有点滑，不小心撞到了两个正在下楼的四年级小姑娘。我赶紧扶起来问了下她们有事吧？俩孩子没理我，估计正在气头，就使劲揉自己摔痛的地方，我看了下也没啥事呗，又怕我们班的小朋友打闹出安全事故，就嘱托她们我是哪个班的班主任，有啥不舒服过来找我，也没管她们了，赶快下楼了。

结果等我上楼，发现我们副校长在办公室等我，很严肃的问我为什么打人，

我：咩咩咩？打什么人？

副校长：你打了四年级某班的两个孩子，人家还是大队部的，刚才过来找我的时候委屈的不行，你揪人家领子把人家脖子都勒红了！

我：咩咩咩？难道不是我把她们撞倒了？红也红的是膝盖呀！怎么可能是脖子？

副校长：两个孩子都给我看了！委屈的不行，你赶快去给人家道歉！别闹到家长面前！

我也吓一跳，顾不上冤枉不冤枉了，赶快上楼去给人家道歉。结果没用啊，中午人家家长在群里言之凿凿说我打人了。下午就闹到学校了。

我当时也蒙了，学校也完全站在家长一方，家长咄咄逼人，质问我：这么小的孩子会撒谎吗？她们都不认识你为什么撒谎？不就是我们孩子走慢点挡了路，你居然动手打人！这个事如果没有正式答复，我们没完！（该家长只是在某某局借调过，也是个老师，还是我的母校的，普通后勤人员）

我当时还在实习期，纯粹吓蒙了，啥都说不出来，生怕人家投诉我害我转不了正，满口只剩对不起。

学校也十分严厉，要求我郑重道歉，还要我去人家家里拿上礼物道歉，避免对学校产生不良影响。

人在情绪失控时就容易变蠢，我只好哭着回办公室。我们办公室人一听：“调监控呀！”哎，我真想抽死懦弱的自己，居然被吓得忘了监控那岔。特别是楼梯处，前后两个高清监控探头。我赶快把监控调出来，非常清晰，就是两女娃在前面慢悠悠的走我速度下楼把其中一个撞了，另一个也被带倒了。包括我扶她们起来给她们拍灰的过程也很清晰。

天真的我以为真相大白拉，赶快拿着监控找学校。没想到学校居然坚持让我去家长家里道歉，原因是孩子在楼道滑倒怕家长追究学校的安全责任。

我回去越想越不对劲，我要去道歉不是把自己打人这事做实了？我不能为了不麻烦学校找个屎盆子扣自己头上啊！

我就给这个来闹事的家长打电话。我本来想肯定家长有所误会的咯！真相揭开肯定就不生气啦。没想到家长根本不是要真相，他们拒绝看监控，还威胁我：如果不向他们女儿郑重道歉，就要去教育局投诉，他倒要看看教育局的人相信他这张老脸和他不到10岁的女儿还是相信我。擦！真后悔没录音。我就知道这事走正常渠道走不通了。而且直到这时我还以为他是我母校的领导阶层。

我高中老师加班给我们补课被家长投诉教育厅，当时流行减负，让写检查，领导说他顶风作案。关键吧，他没收一分钱给我们补课。虽然我们也不爽补课，但是也知道他出发点是为我们好，孩子不懂事，家长总该懂事吧？

反正有些家长就是脑残，有些学生太难伺候了。

好在天无绝人之路，我高中时的班主任已经当我母校的校长了，我和班主任也一直维持联系。我就想着我的班主任好歹也是这位闹事家长的领导吧，领导的三分薄面总要给。就给我的班主任打电话希望能由他做中请这个闹事家长吃个饭。我当时的观点是破财可以，道歉不行，不能败坏自己名声。

结果我一给班主任打电话，班主任用一种很不屑的语气说：请他吃饭？为啥？我就知道这人绝对不是领导层。也顾不上丢脸了，把前因后果给我老班说了，还给他发了监控视频以证我清白。我老班直接说他来解决，让我好好去上班。

结果，结果，这个家长第二天给我打电话道歉了，还要请我吃饭……

这事就结束了，学校再也没说什么……

这个事结束后我消沉了好久。觉得教师地位太低，也没人愿意保护我们。再也没有起早贪黑过了。

之前刚上班，看着祖国的花朵，真是充满激情。学校规定7点半到，我七点二十到，还义务帮扶后进生，还做每次考试的各种表格供家长分析，各种比赛积极参与，事事争先。这件事让我充分认识到了教师地位之低下，学校保护之欠缺。从此再也没有那种激情了，工作也是按部就班，符合要求就行。心里也开始考虑其他出路。觉得教师不能做一辈子。

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我的家人也很希望我辞职
请各位帮帮忙，怎么才能说一个好的辞职理由呢
我家离公司很近只要走路二十几分钟就到了 展开  我来答

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原发布者:花花花476