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有人说自己坏话的说说
最近也是。。。跟好几个人撕逼，还都撕得莫名其妙，就是别人故意找麻烦。换了新座位，当我戴上耳机的时候就可以听见我后面的两个姑娘在说我的坏话，好多没有的事情都可以听到，说得就好像我跟她们多熟一样。不过，这些人也只能说说闲话了，因为什么都不会，所以没有任何机会给她们，她们当然过得清闲。那多嘴多舌的人们啊，不说话就闲得慌。所以，我叫她们波尔卡二人组。听到有些话，心里不好受是肯定的。但是，正是因为我有足够的存在感，有很多令她们羡慕的长处，才让我每天成为了她们关注的焦点。没有人会去理会一根没有作为的葱。她们很可怜，因为她们每天最大的事情就是关注我，而我，却懒得理会她们。我就像她们的偶像一样，多幸运！多大的福报啊！本来想匿名的，不过算啦！这是事实啊！我本来就是她们的偶像！这是知乎小号，偶然登上，居然比大号赞的都多。。。。还有吧，我听过最有问题的话“你不要太把自己当回事。”真的，我不把自己当回事，我把自己当条狗啊！“每个人都讨厌你，你就要想想是不是自己有问题了”嗯，可能我这只仙鹤，站在了鸡群中呢？评论里有人说我豁达，其实不算吧，只能说是皮了，我永远任性，永远声名狼藉，被人议论到一定程度，真的就会不在乎了，只是，你要直面那些议论，我们远比自己想象的坚强。会难过是肯定的，过了就好了~我以前总觉得朋友多是好的，现在觉得，那什么朋友啊，那叫玩伴，真的能称朋友的，一只手就能数过来，能真心为你高兴的，才是朋友~背着骂我的，都是以前吃饭吃的最多的~啧啧啧可是，这也不怪别人，我们的一生中会遇到很多的人，这些人会陪我们共同步入丛林，可是现在是平原啦，所以各自行走，各种安好，告别人生不同阶段的羁绊而已，永远不要奢求真心不变此情不移，人生而孤独，顺其自然，大家都开心~
有人说自己坏话的qq说说
原想给世界一个温暖的怀抱,却迎来四面八方措手不及的耳光
我也懂了,有些人不需要深交,人前人后两个样,不冷不淡就好
很多事与我无关,很多人关系一般
姑娘,还在诋毁我吗?没事,我有做坏人的勇气
那就引用一个温爷爷百引用过的名言吧。“人或加讪，心无疵兮”
英文译度文是这样的 My conscience stays untainted in spite of the rumors and slanders from the outside.
同时你也可以选择不回应。没有什么的，内说坏话的人多了。人不可能做到容让每一个人都满意你的，爱说别人坏话的人其实都是没什么素质的，如果你经受不住这样的诋毁证明你还不够强大。
当面不说鬼，背后不说人。做人的道理。
人都不会做，那还说那东西干嘛？
君子坦荡荡，小人常戚戚
或者 尼玛，别背后议论是非，有种直接找我说出来
我有人到处在说我的乱话，我肯定会找到这个人来进行解决这个问题的，看对方到底和自己存在的什么误解。
越多的诋毁，只会让我越坚强；
越多的谣言，只会让我越轻视你。
文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
背后不要说老板的坏话
在职场并不比战场要轻松多少，特别是随着互联网技术的发展，很多员工把自己对老板的不满发泄在自己的博客上，这样做很危险。有的员工肯定地说，放到网络上，谁都不知道是自己写的，那样就大错特错了。互联网更不安全，自己公司的老板更容易看到，给老板抓住小辫子，那么你就麻烦了。
事实上，任何一个人，包括我自己对于赞美的话都喜欢听，谁愿意听那些乱七八糟的、不堪入耳的坏话呢？老板也是人，也有人性的弱点，他们为了自己的权威，更不希望员工在背后对他评头品足、说三道四。以下是职场人士小松的一段话：
我对曾经的一件事情印象很深。在深圳一个公开课上，有几位学员就告诉我他读过我的博客文章，可我的博客网址可从未给过他们，他告诉我是在互联网上胡乱搜索而搜到的。这对于习惯长尾营销的我来说，并不吃惊。在这里，我们来看看在新浪博客上一个叫琦琦的网友的自述，相信天天都在发生这样的情形：
我工作在一家外资企业，老板因为已经移民法国，长年累月都待在那边，很少回国。也是一次偶然的机会，他回国后整顿大陆的公司，在这次整顿中我幸运地成为了办公室主任。然而，老板同时也给我调来一位助理——他的远房亲戚阿勇，在后面的日子，因为和阿勇很谈得来，又经常在一起工作，时间长了以后就互相有了感情。
我和阿勇的恋情公开后，公司的经理、主管在私底下就有些担心，因为老板十分器重我，而阿勇又是老板的亲戚。在那个时候，公司经理因为工作不是很突出，老板想要的公司规模他没有做到，老板也经常对他表现出不满。也正因为这样，经理很担心我们两个人会威胁到他的地位，所以，很多时候会故意找我们的碴儿。刚出来社会工作的阿勇，不懂得处理人际关系。每当经理故意针对我们的时候，阿勇和经理就直来直去地吵架，并且把公司上上下下的关系都弄得非常僵。所以，传到老板耳朵里的话全都是说阿勇如何不好。老板又很少在中国，不了解国内的具体情况，对一些事情的判断只能靠别人提供的消息。久而久之，老板对阿勇越来越不满意，觉得公司内部的关系恶化是阿勇影响的结果。
阿勇呢，虽然交际差，但帮老板做事却十分用心，可每次老板回中国就只会说阿勇如何交际差，这里不行，那里不好。当然，老板这么做目的也是为了阿勇。但是，阿勇心里会觉得很不舒服。毕竟这么用心、卖力工作，都没有得到一句好听的话，有的只有责怪。正在这个时候，阿勇的另外一个亲戚开公司，也要找人帮忙，因此阿勇就被叫了过去。也因为这样，阿勇向老板辞职离开了这个公司。
阿勇离开公司后，在背后议论的人有很多。就在前几天，我们老板的哥哥来我办公室，也问起了关于阿勇离开的事，他问因为什么原因阿勇才离开的，我当时也没有想太多，就直接告诉他：“反正再怎么辛苦，老板也不会给说一句好话，阿勇就觉得没意思，所以想要离开了。”我后来觉得这样说老板坏话不好，就补充说：“当然，也不能怪老板，毕竟他常年在法国，中国公司的情况他不清楚，要了解公司的情况只能通过别人。”和我谈完后，老板的哥哥就和老板娘一起出去吃饭了。我这才想起自己不该和他说老板的坏话，他一定会告诉老板娘我说的这些话。但是，已经晚了。再后来，我还是辞职了。
老板就是老板，能成为老板，必然有过人之处。所以，可以讲任何人的坏话，就是不能讲老板的坏话，因为你的工资是由老板发的，进而可以决定你的命运。无论何时何地都不要说老板的不是。在国外就有一种做法，可以骂总统，但老板的长短不可议论。当面不可骂领导，背后一样不可为逞一时口快对领导不敬，甚至口诛笔伐。不用拍领导的马屁，但也不要背后骂人，在博客里用荤笑话来谈论领导，这种表现同样是在骂人，这并非谦谦君子之理性所为。虽然中国有句古话叫“哪个人前不说人，哪个背后无人说”，不过我建议，任何时候，任何人都可以说，就是不能说老板的坏话。
【职场潜规则】
别把说老板的坏话当家常便饭。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
专注于职场研究，用故事述说职场人生（请关注，每日更新）