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中公爱莲说说课稿
1〉出淤泥而不染 2〉濯清涟而不妖 3〉中通外直，不蔓不枝 4〉花之君子者 5〉香远益清，亭亭净植 6〉可远观而不可亵玩
中公爱莲qq说说课稿
1〉出淤泥而不染 2〉濯清涟而不妖 3〉中通外直，不蔓不枝 4〉花之君子者 5〉香远益清，亭亭净植 6〉可远观而不可亵玩
我在去中公前也在知乎上看了这个问题，现在从中公出来了，终于可以谈谈我对这个问题的看法了。
先来说说我的经历。
我入职的时候算是省考的面试高峰期，中公当时在疯狂招人（其实中公一直都在疯狂招人，我的前同事们几乎每隔几天都会在朋友圈里转很多看起来很美好的招聘信息）。去的第一天就开始培训面试，不管你入职的时候选的是什么方向，都要培训面试。培训方式就是看视频，视频大概两天就看完了，然后再隔两天就开始考核你，考核过了的人就直接派出去带队，没过的人继续自己练习试讲，每隔几天就有考核试讲，用这样的方式不断派“合格的人”去带队，但其实只要是正常人就应该知道，这种“合格”的水分有多大，而且学生交的学费都很多，要是再碰上一个垃圾老师，那基本等同于交智商税了。
面试高峰期过了之后，就开始进行本方向的培训了，但是在这之前，你应该知道一件事，就是如果你是在面试高峰期的时候去的，但是却没有出去带队，那你几乎一定会在后面被“淘汰”掉，所以如果你是在面试高峰期的时候去的，但是因为一些原因你没能出去带队，建议早做打算。
本方向的培训最开始也是在各分校进行，也是看视频，也是每隔几天就会有试讲（不过也有些地方院对培训抓得很松），试讲成绩比较好的，可能你自己都还没学完就给你派出去上课了。我之前有个同事，讲行测文的，言语和图推都没学就去上课了。反正就这样进行一个阶段之后，北京那边就会组织新入职的老师分批去北京培训，但是在去北京培训之前，分校内部有时候也会进行一个淘汰，就是组织所有新老师试讲，他们认为不行的就淘汰……不应该说淘汰，用他们的话说，“转岗”。这个试讲行与不行的标准相对比较模糊，主要是看讲课的感觉和气场。一般来说，长得老的，长得胖的，声音大的，长得好看的都更吃香一点。
北京的培训基地有好几个。五方桥，草莓园，爱农场。五方桥相对好一点，草莓园你就别想草莓了，你吃不着草莓，爱农场没有爱，只有黄瓜。培训期可长可短，培训期间也是好几次考核，放心吧，去中公之后别的不多，就考核多。在北京还有一关是终审，终审也会有淘汰，一些公司高层来给你终审，有时候是问你问题，有时候是让你讲课。对了，在北京培训的时候还会有个老头给你来讲企业文化，中心思想两条：一是给李永新吹牛逼，二是来中公光明一片，不来中公非死即伤。
好了，如果这些你都通过了，你基本上就可以上课了。课时费按级别给，最开始二百二，后面你评级评上去了会给你往上升，六个小时是一个课时，去外地上课还会有补助，补助有的时候50，有的时候120，看你上什么课。给学生上课其实比考核轻松多了，就是有时候话说多了，你会觉得心累，不过有时候你也会因为学生的一两句话觉得欣慰。
需要经常出差，而且讲面试的要比讲笔试的更经常出差。讲面试基本是全国跑，笔试基本是省内跑。有些人会觉得出差多好啊，到处玩，如果你是这种人那中公还挺适合你的，但如果你像我一样，更喜欢下班了就赶紧回家的生活，非常不建议去中公。去出差的时候经常是住两人间，会遇到奇葩老师，也会遇到非常好的老师。
刚开始需要经常熬夜。后面开始上课了，有时候讲义拿到的晚，也得熬夜备课。
需要写周报，需要经常在群里回“收到”。
发展空间我认为其实并不大，因为你的领导也没比你大几岁。中公的分院是这样的，普通老师上面有教研室主任，主任上面还有部长，部长上面还有院长。教研室主任岁数都不大，这意味着如果你作为一个新人进去了，那你往上升几乎只有两种可能，一是又开了新的教研室然后你通过内部竞聘当选教研室主任，一是你一直当讲师，不断往上评级。如果你能当上教研室主任那还挺好的，起码你开始做管理，如果一直当讲师……我不知道你怎么想，我觉得，会很累。
说了这么多好像都是缺点，也说说优点吧。首先，因为中公人很多，所以你一定会找到和自己合拍的人。其次，如果你是个男生，你没对象，你去中公会大大增加你找到对象的概率。再次，如果你是个能说爱说的人，那去中公就算发挥你强项了。
哦对了，我突然又想起来一件事，中公还有一点挺有意思的，就是特别讲究“服从”。举个例子，比方说言语和逻辑里面有一些题，因为国家从来没公布过答案，所有有时候不同机构对一道题会有不同答案，其他机构怎么处理这种问题我不知道，中公的处理方式是，“按李琳老师说得来”。