公司说说
对于这个，我是知道的，成立了三十多年了，很多关于他们的公益活动，自己都有听到过，他们还创作出一个驱蚊舞，不但产品做得好，在公益方面表现也是很出众的呢。
要离开一个公司的说说
2017年10月9日再次更新校招信息。请到回答最底部查看。------------------------------------------------------------------------------很多小伙伴在问还招人不，答案最下面放了公司公众号，关注后可以点击右下角的热招职位查看申请。------------------------------------------------------------------------------评论区有人说太假，不相信上海有这么有良心的公司，所以更新下，增加轻松筹截图。-------------------------------------------------------------------------------目前在职，位于徐汇区漕河泾开发区的法雷奥中国区总部，个人感觉是工作过的最好的一家公司。今年是大学毕业第12个年头。这是我的第五份工作，陆续在港资，台资，美资，法资公司工作过，所以还是有一定发言权的。说说好的方面。第一，公司有完善的入职培训制度，而且每一位新员工会指定一个导师带，在长达六个月的试用期内，导师和资深同事，包括直属上级会给你各种培训。有什么问题可以随时请教导师和资深同事。经常跳槽的人会知道这是多么难得，因为不同公司有不同的文化，不同的流程，不同的潜规则，没人带会摸索的很痛苦。第二，稳定，只要你愿意，只要公司还在，你可以干到退休。上面提到试用期长达六个月，很多人可能很不解，认为试用期时间怎么这么长，因为合同第一次签就是无固定期限的！我还没有见过第二家如此豪放的。第三，公司比较人性化。我2015年入职，年底本来安排好了去泰国出差，结果孩子生病肺炎住院走不开了，直属领导和同事主动提出来替我去出差，替我出差的同事现在已经变成我的直属领导。公司上下班不打卡，只要你把自己的事情做好，早晨晚来，下午早走，有私事处理跟领导打个招呼都没问题。第四，公司福利还不错，第十三薪平均是1.2个月工资，有8%的补充公积金，每月450块的餐贴直接打到饭卡，不用缴税，每月500块交通补贴和工资一起发放。每月25号发放当月工资，遇25号是节假日提前发放。每月报销50块孩子托费。另外，公司给员工本人和孩子购买附加医疗保险（这个很多外企都有）。逢年过节会发放杉德卡，金额几百到1000不等，当然，要交税。第五，工作氛围很不错，工作上各管一摊，领导会根据每个人的工作量适当调配，特殊情况可以请领导和同事支持。没有利益冲突，所以没有很多公司的那种勾心斗角。第六，人文关怀不错。去年沙市工厂一个员工需要肝移植，公司组织员工捐款，员工捐多少，公司也拿出等额的捐款出来，最后员工捐款近20万，公司也拿出来了等额的款项，总共近40万。组织员工捐款，很多公司都可以做到，但额外以公司名义捐款，听说的公司不多。说说差的方面吧，每周五天，工作时间朝九晚六，对于一个按时上下班的人来说，六点下班有点晚了，朝八晚五就好了 。放一下公司的公众号：
http://companyads.51job.com/companyads/2017/sh/fla0903_7245wh/index.html (二维码自动识别)
自己成立公司的说说
离开公司的不舍的说说
有了自己的公司的说说。
18省市扶持中小企业 加大财政资金支持力度；落实和完善税收优惠政策；支持中小企业提高技术创新能力和产品质量；支持中小企业加快技术改造；引导中小企业集聚发展；支持中小企业开拓市场。。。说说公司的好。